Profil & Haltung
Jeanne-Nadine Brandenberger

„Change for the better“ ist mein Kompass. Kein Schlagwort, sondern eine innere Ausrichtung: Entwicklung wirkt, wenn sie Substanz hat – und Menschen stärkt, statt sie zu überfordern.

Ich bin Gründerin von RESILION PARTNERS und arbeite als Sparringspartnerin und Beraterin mit Führungskräften, Teams und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungssituationen.

Ich arbeite dort, wo Veränderung nicht an Strategien scheitert, sondern an ungeklärten Rollen, Reibungsverlusten oder blockierten Entscheidungswegen. Klarheit, Haltung und innere Stabilität sind dabei die eigentlichen Hebel.

Charakter entscheidet, ob Zukunft tragfähig wird.

Was ich mitbringe

Ich erkenne, was Systeme bewegt und blockiert und bringe Struktur in Komplexität – dort, wo gewachsene Strukturen nicht mehr zu neuen Marktanforderungen passen und Antworten nicht mehr greifen.

Seit über zwanzig Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Veränderung – mit Verantwortung für Projekte, Strukturen, Prozesse und Entwicklung. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn Entscheidungen unter Druck entstehen, Rollen unklar sind und Verantwortung neu sortiert werden muss.

Diese Erfahrungen habe ich in Organisationen aus Forschung, Industrie, Energiewirtschaft, dem öffentlichen Sektor sowie der Kunst- und Kulturbranche gesammelt. Ich war in Führungsrollen tätig und habe komplexe Projekte mit hoher Taktung, Entscheidungsdruck und unterschiedlichen Stakeholdern verantwortet. Die Arbeit mit Führungskräften auf Entscheidungsebene, Projekt- und Sales-Teams gehört dabei zu meinem beruflichen Alltag. Wirksamkeit entsteht dabei nicht durch Konzepte, sondern durch Klarheit, Verbindung und Vertrauen.

Hintergrund & fachliche Tiefe

Akademischer Hintergrund

  • Master of Arts in Leadership & Management (M.A.)
    Schwerpunkte: Change-Management, Strategisches Management, Team-Management, Personalmanagement, Finanzmanagement Buckinghamshire New University
  • Master of Science in Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
    Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie Collegium Humanum Warsaw Management University
  • Veranstaltungsbetriebswirtin (FH)
    Schwerpunkt: Projektsteuerung, Organisation, Finanzierung sowie professioneller Umgang mit Risiko- und Krisensituationen Hochschule Schmalkalden, University of Applied Sciences

Zertifizierungen & Weiterbildungen

  • Systemischer Coach (Lecturio)
  • Greator Persönlichkeitscoach®
  • Zertifizierte Persolog® Trainerin
  • Certified Scientific Trainerin (Fraunhofer Academy & BDVT e.V.)
  • Ergänzende Qualifikationen u.a.:
    NLP (DVNLP), Resilienz, Mental Load, Stressmanagement, Körpersprache, Kompetenzentwicklung, Verhandlungsführung

Und weil Bewegung nicht nur im Kopf beginnt:
Ich bin ausgebildete ADTV-Tanzlehrerin – ein Kapitel meines Weges, das Rhythmus, Präsenz und das Gespür für Verbindung geprägt hat. Auch wenn ich heute nur noch selten unterrichte: Die Haltung bleibt – klar, aufrecht und mit Sinn für den richtigen Takt.


Für ein erstes Gespräch